Võimas projektijuhid - nende saladused selgus

Ma arvan, et kreeklased on tõesti vedas, sest nad on väga rikas keel. I enjoy õppimine päritolu sõnu ja väljendeid, ja mulle meeldib kirjalikult luuletusi ja lugusid, aga mis ärritab mind inglise keelt, et paljud sõnad on erinevaid tähendusi. Näiteks võin öelda: "Ma armastan oma arvuti" või "Ma armastan oma naise," või "Ma armastan Tai toitu." Ilmselt on sõna "armastus" on erinev tähendus iga lause ja nii peame Proovige töötada välja mõistes sõna kontekstis. Ja kui meil on antud üks sõna asemel lause, ei saa me öelda, milline on selle tähendus kindel.

Aga kreeka keelt, neil on terve hulk sõnu iga olukord, näiteks kreeka sõna "Eros", "Zoe", "Agape", "Phileo", "Stergo" ja teised, on kõik tõlgitud inglise keelde nagu "Love", kuid igaüks on erinev tähendus. "Phileo" näiteks tähendab vennalik armastus või armastus inimkonna.

See on huvitav mõjuta keegi, kes tunneb Piiblit, eriti "Uus Testament", sest Uue Testamendi (NT) on kirjutatud Masin (üldine) Kreeka, kuid seejärel tõlkida inglise keelde - ja ootamatult palju Euroopa rikkus kaob. Näiteks sõna "võimsus" ilmub mitmes kohas, aga nagu "armastus", kreeka keelest sõnu tõlkida kui "võim" on erinev tähendus.

Kaks põhilist kreeka sõnu tõlkida kui "võim" on NT on "dunamus" (tähenduses plahvatusohtlik võimsus - kui me saame sõna "Dynamite" pärit), ja teine sõna on "exhousia" mis tähendab "amet". Nagu näete, kaks väga erinevat tähendust, vaid üks sõna inglise keeles

Projektijuhtimise, kui me räägime "võimsus" mean võime projektijuht mõjutada käitumist meeskond ja muude sidusrühmadega. Ja nagu Kreeka, elukutse projektijuhtimise määratletakse eri tüüpi võimsus liiga.

Teades erinevate võimu projektijuhtimisega ja teades, kuidas ja millal neid kasutada saab oluline juhtida projekte edukalt. Nii et kui see kõik tundub nagu Kreeka teile, palun loe edasi ...

Types of Power.

Power on mitte üksnes "dunamus" Leka jõud, mis sunnib inimesi järgima oma iga käsu. On mitmeid viise, kuidas saame mõjutada meie meeskonna liikmed. Ja pidage meeles, valmis meeskonna liikmed teevad palju paremat tööd kui inimesed, kes on pekstud alluma.

Peamisi viise, et projektijuht võib mõjutada inimeste poolt:

Expert Power.

Sellises olukorras projektijuht on ekspert toote projekti. Näiteks minu projekti juhtimise taust on suuresti tarkvara arendamise eest finantssektoris, kuid olen ka Business Analyst (enne seda olin programmeerija), ja ma tavaliselt mõeldud süsteemide, et projekte ehitada. Niisiis, tavaliselt olin ekspert ning meeskonnaliikmete otsiks mulle ja usaldus oma otsuseid, sest olin vajalikud teadmised projekti lõpetamiseks - kui keegi tahtis teada midagi, nad lihtsalt küsis minult. Nad teadsid, et kas ma tean vastust, või ma ei tea kust seda leida.

Rahuldust Power.

Seda tüüpi energia projektijuht on õigus pakkuda stiimuleid inimeste kuivõrd tajutav väärtus tasu eest tema arvates kaaluvad üles võimalikud negatiivsed kogemused, et inimene usub, nad peavad taluma saada tasu.
Kui inimesed mõtlevad "tasu" nad üldiselt arvan, raha, vaid - uskuge või mitte - eksperdid on näidanud, et raha ei ole "lõplik" paljudele inimestele. Niisiis, kuidas muidu sa saad tasu inimesi? Võite tasu inimeste staatus, tunnustamine jne - kuid see võib olla sama lihtne kui võimaldada inimestel täita muid ülesandeid, mis neil teha, näiteks "Ma tean, et sa tõesti tahad seda teha osa meie veebilehel - samuti oma kvaliteeti on tõesti parem see kuu ma lähen teile seda teha "

Kui kõlab ebatõenäoline -- Aga mängu masinad mänge? Kui ma laps olin oleksime paigutanud raha ka Arcade masinad, ja kui me mängu võitnud, siis oleksime saaksin raha tagasi. Aga mõned geenius leiutas idee tunnustada võitjatele "vaba" mäng, selle asemel et raha - päris nutikas, kas pole?

Seega tasu võimsus on anda inimestele, mida nad soovivad, et te võite paluda neil midagi vastutasuks.
Et see toimiks, peab isik arvata, et pakkumine tasu eest on ehtsad, et tasu on väärt kestev valu ülesande täitmiseks, reklaam muidugi peavad nad usuvad, et nad saaksid täita ülesanne.

Muidugi negatiivne külg tasu võimsus on kinnipeetava tasu, kui inimesed ei vasta nõuetele.

Referent Power.

See üks meenutab mulle vana ütlus: "See pole see, mida sa tead, mis loeb, on see, kes sa tead!"
Mis see kokku võtta on, millel võimsust üle keegi, kuna nad tahavad olla nagu sina
Seda liiki võimu teostab mõned karismaatiline vaimulikud, poliitikud, kuulsused ja nii edasi.

Inimesed, kellel selline õigus võib viia inimrühmade täita viisil üsna erinevad norm, nagu võib näha ajaloolisi dokumente diktaatorid.
Nii et selline võim tõesti toetub projektijuht võttes eelkõige karisma.
Negatiivne pool referent võimu kaotamine inimese oma kohaloleku või kontserni, mis järgneb sulle.

Esindaja Power.

Pange tähele, see üks sageli ei ole loetletud, kuid ma olen lisanud selle täielikkust.
Esindaja võimsus tähendab, et grupp valib järgida teise rühma liige vabatahtlikult. See on väga sarnane referent võimu, kuid loomulikult isiku poolt valitud rühma viia neid ei tohi projektijuht!

Olgu nüüd hakkame minema üle tumedale küljele.

Sunnivahendi Power.

Selle võimsus projektijuht on võime tekitada karistuse grupp. Rühma liikmed võivad järgima, kui nad tajuvad valu karistus projektijuht nagu on hullem kui valu teeb ülesanne. See on vastupidine tasu võimsus - kuid eesmärk on sama. Et see toimiks, inimene peab uskuma, et oht karistus on ehtsad, et karistus on hullem kui ülesande täitmiseks, reklaam muidugi peavad nad usuvad, et nad saaksid täita ülesanne.

Legitiimne võim.

Õigustatud pärit samast juur sõna kui "legaalset", st projektijuht on antud võimu kõrgemale asutusele.

Inimesed vastata projektijuht usus, et neil on õigus teha seda, mida nad teevad kuna nad on täielikult toetatud juhtkonna poolt. Pange tähele, ma ütlesin "uskuda", kuna seda tüüpi õigus töötada ei ole ehtne, kui inimesed usuvad seda. Kui olin keskkoolis õppisin varakult, et te võite õpetaja ei pea midagi teile (mõistlikkuse piirides), mida marsiga oma klassis ja ütles veendunult, "koolidirektor ütleb ..."
Õigustatud võimu aluseks on idee peas isiku mõjutanud, et isik, kellel on mõju on see mõju, sest väärtused isiku mõjutanud. Teisisõnu mõjutanud isik leiab, et isiku mõjutamisel on õigus seda teha läbi ametliku asutuse korraldust.

Näiteks keskaegses ühiskonnas kuningas oli täita, sest kõik uskus ta, et asutuse jumal. Kuigi vastus selline võimsus võib olla üks kord on ajendatud hirmust, et aja jooksul võim on muutunud üheks traditsiooniks. Isik, kes on influencer on võimu teistele, isegi kui tal puudub õigus karistada ja premeerida enam.

Kui uus töötaja alustab tööd ettevõttes, asutuse ja käsuliin firmas on selgelt temale. Niikaua kui inimesed soovivad töötada selle firma nad nõustuvad austada seaduslik õigus nende positsioonidel nende kohal.

Related Videos
Play Video How to Customize Results Graphs in @RISK	Play Video How to Add Graph Markers in @RISK	Play Video How to Overlay Results Graphs in @RISK	Play Video How to Create a Scatter Plot from any Graph Window in @RISK	Esita video Kuidas luua Scatter Maatükk alates Tornado graafikut @ OHT

Allpool on rohkem artikleid seotud eespool article from "Projekti juhtimine" Artikkel kategooriasse.

Inimesed huvitatud nimetatud artiklis "Võimas projektijuhid - nende saladused selgus" on huvitatud ka nendega seotud tooted on loetletud allpool: